Sachbearbeiter (m/w/d) mit Spezialisierung auf Disposition - Mannheim Über uns Alle Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich sämtlicher Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit unserer Gründung im Jahr 1969 sind wir stetig gewachsen und mittlerweile überregional mit über 140 Mitarbeiter*innen in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig. Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung und der Kanal- und Rohrreinigung haben wir uns mit modernster Technik vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) weiterentwickelt und als Anbieter auf dem Markt etabliert. Zu unseren Aufgaben gehören hierbei nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung im Vorfeld sowie die überregionale Expansion. Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Disponenten/Disponentin. Ihre Aufgaben Disposition unserer Servicekräfte im Tagesgeschäft mit moderner Software einschließlich GPS Korrespondenz mit Geschäftspartnern sowie Kunden Abwickeln von Aufträgen Klärung von offenen Fragen mit Kunden Bearbeitung von Einzelaufträgen oder Projekten im Warenwirtschaftssystem (ERP) Unterstützung in internen Projekten sowie Datenpflege im System Allgemeine Bürotätigkeiten wie Tageskorrespondenz, Telefondienste sowie Erledigung der Post Mitwirken bei unserer qualitäts- und kundenorientierten Unternehmensstrategie Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Kenntnissen und erste Arbeitserfahrungen Sicherer Umgang mit dem Personal-Computer, insbesondere MS Office. Offenes, freundliches und kollegiales Auftreten Motivation und Bereitschaft abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem gut organisierten Team selbständig und verantwortungsvoll zu übernehmen Wichtig: Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und in Schrift Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche Ausreichende Einarbeitung und ein angemessenes Feedback-Programm Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team mit einem hohen Maß an Diversität und Diversifizierungsgrad Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Wellhub (Fitness) etc. Anpassung der Urlaubstage mit der Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional Kontakt ; Art der Anstellung: Vollzeit;