EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.Deine AufgabenMitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer FM-Systemlandschaft (einschl. Schnittstellensystemen)Länderbetreuung für das CAFM-Bestandssystem (IMS)Konzeption und fachliche Koordination von einzelnen Teilprojekten für eine System-Neuentwicklung (LISY FM auf Basis SAP PM) Testing und Pilotierung von Systementwicklungen in Zusammenarbeit mit PartnerländernRollout / Einführung von Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen in den Landesgesellschaften; Training und Optimierung; LänderbetreuungProzessmanagement – Integration von System-funktionalitäten in Soll-Prozesse; Implementieren von Soll-Prozessen in den LändernDein ProfilPraxiserfahrung, im Idealfall mit Schwerpunkt im Facility Management gewerblicher ImmobilienAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, BWL oder in einer themenverwandten FachrichtungFähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, Fragestellungen und Szenarien umfassend zu verstehen, sie detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentierenDurchsetzungsvermögen durch einen fachlich klaren KommunikationsstilSehr gutes Verständnis der deutschen und englischen SpracheBereitschaft, regelmäßig zu reisenWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.