Projektmanager Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Sicherstellen, dass Sie alle erforderlichen Informationen bei der Bewerbung berücksichtigen. Die folgende Stellenübersicht enthält alle relevanten Informationen.
* Berufserfahrung
Unsere Firma bietet eine umfassende Lösung für die Immobilien- und Bauwirtschaft. Wir begleiten unsere Kunden von der Projektentwicklung bis zur Fertigung in eigenen Werken und bieten anschließend schlüsselfertige Bauvorhaben sowie Serviceleistungen an.
Einrichtung
Wir sind ein Familienunternehmen mit 11 Standorten in Deutschland und 2 in Polen. Unsere Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Hauptrisiken
Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Ihre Rolle
Als Projektleiter (m/w/d) am neu gegründeten Standort Magdeburg werden Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion tätig. Sie agieren erfolgreich und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.
Qualifikationen
Das Studium sollte im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur liegen. Eine fachbezogene Ausbildung ist ebenfalls vorteilhaft. Erfahrungen in der Bau- bzw. Projektleitung sind wünschenswert. Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings sind notwendig.
Vorteile
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Befristeter Arbeitsvertrag, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere Teamevents.
Weitere Infos
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen.
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).