Ein Schritt voraus. Auch im Vertrieb.
Bei der Hans Pries GmbH & Co. KG arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge zuverlässig zu Ende bringen. Als international tätiges Unternehmen im freien Autoteilehandel und Heimat der Marke TOPRAN stehen wir seit über 70 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Manager (m/w/d), wenn du Märkte entwickeln, Kunden strategisch betreuen und Vertrieb aktiv gestalten willst.
Deine RolleAls Sales Manager verantwortest du definierte Märkte und Kundenstrukturen im B2B-Umfeld. Du verbindest strategische Marktentwicklung mit operativer Vertriebsarbeit und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.Deine Aufgaben- Du analysierst Märkte, Sortimente und Wettbewerbsstrukturen
- Du gewinnst neue B2B-Kunden im nationalen und internationalen Umfeld
- Du entwickelst bestehende Kunden weiter und baust Umsätze nachhaltig aus
- Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und trägst kommerzielle Verantwortung
- Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Kundenanforderungen umzusetzen
Dein Profil- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Automotive Aftermarket oder technischen Handel
- Verständnis für Handelsstrukturen, Lieferketten und kundenindividuelle Anforderungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und klare Zielorientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
Unser Vertriebsverständnis
Mitdenken
Du verstehst Märkte, erkennst Absatzpotenziale und entwickelst Kunden strukturiert weiter.
Anpacken
Du bringst Sortimente aktiv beim Kunden ins Gespräch, begleitest Verkaufsprozesse und übernimmst Verantwortung.
Dranbleiben
Du entwickelst Kunden langfristig weiter und sorgst für nachhaltiges Umsatzwachstum.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Vertrieb
- Ein stabiles, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen
- Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und verlässliche Prozesse
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Raum für Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
JBJB1_DE