Ihre Aufgaben:
* End-to-End-Verantwortung für die Produktionsprozesse und Wertströme
* Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Produktivität und Kosten
* Sicherstellung der Erfüllung interner und externer Kundenanforderungen
* Steuerung aller wertstromrelevanten Themen mit Fokus auf Stabilität und Effizienz
* Priorisierung bei Zielkonflikten aus Kundensicht
* Disziplinarische Führung der gesamten Produktionsorganisation (Führungskräfte und Mitarbeitende)
* Steuerung über Kennzahlen, Shopfloor-Management und strukturierte Eskalationsmechanismen
* Sicherstellung einer stabilen und effizienten Produktionssteuerung im Tagesgeschäft
* Management von Engpässen, Risiken und Abweichungen
* Verantwortung für die Erreichung der definierten Jahresziele
* Weiterentwicklung der Produktionsstruktur hin zu wertstromorientierten Einheiten
* Begleitung und Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
* Etablierung von Lean Leadership und Operational Excellence
* Anwendung und Verankerung von Lean-Methoden (z.B. PDCA, A3, Standard Work)
* Förderung von Problemlösung direkt am Ort des Geschehens
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z.B. Technik, Planung, Logistik, Arbeitssicherheit)
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder in wertstromnahen Führungsrollen
* Fundiertes Verständnis von Lean Management, Wertstromdenken und operativer Steuerung
* Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche (bis ca. 50 Mitarbeitende oder mehr)
* Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Weiterentwicklung komplexer Systeme
* Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
* Klare Entscheidungsfähigkeit und Priorisierungskompetenz
* Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Führungsstärke
* Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld
* Kurze Entscheidungswege und direkte Umsetzung eigener Ideen
* Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Rabatte)
* 30 Tage Urlaub
* JobRad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote
* Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Getränke und Mitarbeitervorteile
* Familienfreundliche Zusatzleistungen (z.B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung)
* Kollegiales, engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur