Sachbearbeiter:in (w(m/d) familienbildung und familienförderung - kennziffer nr.: 15/2026

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 21, im Abschnitt 211 Familienbildung und Familienförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w(m/d)

Entgeltgruppe 11 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 11 mit 41 Wochenstunden

zu besetzen.
Die Stelle ist für eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung (zwischen 30 und 39,2 bzw. 41 Wochenstunden) geeignet.
Der Abschnitt 211 ist zuständig für die fachliche Steuerung, Weiterentwicklung und Koordination der Familienbildung, Frühen Hilfen und Erziehungsberatungsstellen. Ziel ist es, Familien frühzeitig zu unterstützen, Erziehungskompetenzen zu stärken und die gesunde Entwicklung von Kindern von Beginn an zu fördern. Eltern stehen hierbei im Fokus. Die Steuerung und Weiterentwicklung wird einerseits mit freien Trägern vorangetrieben, in Form von Förderungen und Netzwerkarbeit. Anderseits werden aktuell Strukturansätze wie Präventionskettenarbeit und integrierte Jugendhilfeplanung vorangetrieben. Die ausgeschriebene Stelle leistet hierzu einen Beitrag durch die unten beschriebenen Aufgaben.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Konzeptionelle Begleitung und fachliche Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen der Familienbildung und Frühen Hilfen im Land und der Stadtgemeinde Bremen
• Steuerung und Durchführung der Zuwendungsförderung in der Familienbildung und den Frühen Hilfen
• Organisation und Koordination von Gremien und Netzwerken
• Mitwirkung in der Landeskoordinierungsstelle Frühe Hilfen
• Berichterstattung in politischen Gremien

Voraussetzungen

• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, den Frühen Hilfen oder ähnlichen Themenfelder mit präventiver Ausrichtung

Erwünscht und von Vorteil sind:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in fachlich-konzeptioneller Planung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
• Erfahrungen in der Koordination und Zusammenarbeit unterschiedlicher Akteure
• Strukturiertes, konzeptionelles Denken
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
• Offenheit für eine flexible, teamorientierte Aufgabenwahrnehmung

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.
Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.
Telefonische Auskunft erteilt Frau Beckmann de Gonzalez, Tel.: 0421/ 361-6845.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.06.2026 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der **Kennziffer Nr.: 15/2026 **an (Bitte unbedingt beachten, da sonst - insbesondere bei Online-Bewerbungen - die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):
Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (),
alternativ per E-Mail an karriere@soziales.bremen.de
oder per Post an
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
Personalbüro, 153-2
Frau Kelb
Bahnhofsplatz 29
28195 Bremen
Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
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