Job Description
Als Tochtergesellschaft eines großen amerikanischen Mischkonzerns entwickelt und produziert unser Kunde mit rund 140 Mitarbeitern seine Produkte in eigener Herstellung für eine effiziente Fertigung unter höchsten Qualitätsmaßstäben. Ihre Produkte - darunter hydraulische Rettungsgeräte für Feuerwehren, hydraulische Werkzeuge für industrielle Anwendungen sowie Anlagen zum Anheben und Eingleisen von Schienenfahrzeugen, vertreiben sie weltweit. Derzeit suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams in Erlangen oder Remote/Home Office nach einem
Sales Manager (m/w/d) B2B – hydraulische Werkzeuge
Ihre Aufgaben:
1. In der Rolle sind Sie für Vertrieb und Beratung von zwei Kundengruppen zuständig: einerseits für das nationale und internationale Händlernetz von Vertragshändlern und andererseits für ausgewählte Direktkunden im Inland
2. Akquise, Betreuung und Stärkung eines internationalen Kundenkreises
3. Zielgerichtete Produktberatung zur Generierung von neuen Verkaufschancen
4. Präsenz auf Messen und anderen Verkaufsveranstaltungen
5. Ermittlung und Erschließung von Absatzmöglichkeiten inkl. Cross Selling
6. Analysieren der Kundenanforderungen und -bedarfe sowie die darauffolgende Angebotserstellung
7. Ausarbeitung von Ausschreibungen sowie Formulierung wettbewerbsfähiger Produktspezifikationen
8. Wettbewerbsanalysen und Händleraktivitäten für die zugewiesene Marktregion
Ihr Profil:
9. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Sales Position, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen
10. Mehrjährige Erfahrung in der Akquise, Betreuung und Ausbau von Kunden im B2B-Bereich
11. Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Hydraulik
12. Gelegentliche Reisebereitschaft (max. 20%), vorrangig in Deutschland
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wird geboten?
14. Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
15. Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der bayrischen Metall- und Elektroindustrie (35h/Woche)
16. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereoptionen
17. Viel Entscheidungsspielraum und Autonomie innerhalb Ihrer Position
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal () zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail:, Tel.: 0911 / 590 596 44