Abteilungsleitung Technik (m/w/d)21.05.2026 Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG Berlin
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Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
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Berlin
Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 21.05.2026
Anzeigeninhalt:
21.05.2026, Wohnungsbaugenossenschaft DPF eG
Berlin
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
Über uns:
Wir sind eine traditionsbewusste Wohnungsbaugenossenschaft und zählen mit über 7.500 Mitgliedern und knapp über 4.000 Wohnungen bereits zu den mittelgroßen Genossenschaften. In sechs Berliner Bezirken - vom Norden bis in den Südosten - bieten wir modernisierte Wohnanlagen unterschiedlichster Bautypen (Neubauten, WBS 70, QP64/QPb61, QX, Q3A, Typ57, Mittelganghaus, Punkthochhaus sowie Altbauten) mit einer besonderen Unsere Aufgabe: sichere und bezahlbare Wohnungen für unsere Mitglieder.
Aufgaben:
* Diese Aufgaben warten auf dich
* TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT
* Gesamtverantwortung für Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung des Wohnungsbestands
* Steuerung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
* Koordination externer Planer, Architekten, Ingenieure und Handwerksbetriebe
* Qualitätskontrolle, Abnahmen sowie Einhaltung von Bau-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HOAI, VOB, GEG)
* Du trägst die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und Modernisierung unseres Immobilienbestands. Du führst die technische Abteilung mit mehreren Mitarbeitenden und bist direktes Bindeglied zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Unternehmensführung.
* STRATEGIE & BUDGET
* Entwicklung einer mittel- und langfristigen Instandhaltungs- und Investitionsplanung
* Verantwortung für den jährlichen Wirtschaftsplan und Kostencontrolling
* Identifikation und Beantragung von Fördermitteln (KfW, IBB, Berliner Senat)
* Regelmäßiges Reporting an den Vorstand
* Projektmanagement
* ENERGIEMANAGEMENT & NACHHALTIGKEIT
* Umsetzung energetischer Sanierungen - Wärmepumpen, Photovoltaik, Modernisierungen
* Monitoring von Energieverbrauchsdaten und Ableitung von Effizienzmaßnahmen
* Erfüllung der Anforderungen aus GEG und Berliner Klimaschutzgesetz
* Führung & Kommunikation
* Disziplinarische und fachliche Führung des technischen Teams
* Personalplanung, -entwicklung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Ansprechpartner für Mitglieder, Bestandsverwaltung und Vorstand in technischen Belangen
Qualifikationen:
* FACHLICHE QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien, idealerweise in einer Wohnungsbaugenossenschaft, einem kommunalen Wohnungsunternehmen oder umfangreiche Erfahrung in der Planung von Wohngebäuden (mind. LP1-8)
* Fundierte Kenntnisse in VOB/HOAI, GEG, EnEV, Berliner Bauordnung (BauO Bln) sowie relevante DIN-Normen
* Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsverfahren und Vergabeprozessen
* Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z. B. CAD-Systeme, MS Office, AVA-Software)
* PERSÖNLICHE KOMPETENZEN
* Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem und wertschätzendem Führungsstil
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitgliedern, Handwerkern und Behörden
* Belastbarkeit und Flexibilität auch bei parallelen Projekten und wechselnden Anforderungen
* Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Organisation
* VON VORTEIL
* Erfahrung mit geförderten Sanierungsmaßnahmen (KfW, IBB, Berliner Senat)
* Kenntnisse in der digitalen Gebäudeverwaltung (CAFM, ERP)
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Komm zu uns!
* Denn das bieten wir dir.
* Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs-und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit
* 37 Wochenstunden
* 30 Urlaubstage, zusätzlich am
* 24. und 31. Dezember arbeitsfrei sowie an deinem Geburtstag ab 12 Uhr frei
* Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten
* Strukturierte und begleitete Einarbeitung in deinem Aufgaben- und Objektbestand sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Wohnungsbaugenossenschaft
* Moderne Arbeitsmittel und -bedingungen, u. a. elektrische Poolfahrzeuge für Objekttermine
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende,
* Kollegiale Zusammenarbeit
* Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* Gesundheits- und Zusatzangebote wie JobRad, Büromassagen, EGYM Wellpass, Obstkorb, Corporate Benefits sowie Erste-Hilfe-Kurse
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts
* Ein sinnstiftender Arbeitsplatz im gemeinnützigen Wohnungssektor
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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