Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. Jobbeschreibung Technische & kaufmännische Steuerung: Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Modernisierung von gebäudetechnischen Anlagen sowie die Budgetplanung und das Berichtswesen Projektleitung: Organisation und Umsetzung von Modernisierungs- und Sonderprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme Teamführung: Leitung und fachliche Anleitung eines Teams von Haustechnikern und Hausmeistern, inklusive Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Pflege langfristiger Partnerschaften Wartung & Instandhaltung: Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Angebots- und Auftragswesen: Mitwirkung bei Kalkulationen, Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Kollegen Stellenanforderungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder MSR-Technik (Schwerpunkt Gebäudeautomation) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Fachwissen in HKLS-, Elektro- und Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb technischer Anlagen, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung als Objektteamleiter oder Stellvertretung Breites Wissen in Gebäudeautomation, MSR-, Sicherheits-, Energie- und Klimatechnik aus und verfügst über eine Schaltberechtigung bis 30 kV sowie Kenntnisse in NEA-, USV- und Brandschutzsystemen Überzeugst durch Organisationstalent, betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Personalführung sowie in der technischen und kaufmännischen Steuerung von Projekten Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten, unterstützt von sehr guten Deutsch- und EDV-Kenntnissen Unser Angebot Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events