* Mitarbeiterparkplätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
o Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)
o Instandsetzungsarbeiten
o Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen
o Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes
o Installation und Test von Notrufsystemen
o Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen
o Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen
o Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen
o Führung von Kundengesprächen
o Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen
o Support des Vertriebs bei Serviceleistungen
o Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)
o Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)
o Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen
o Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche
o Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)
o Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit