Ihre Aufgaben: - Eigenständige Fachprojektleitung im Rahmen von Investitionsmaßnahmen für den Bereich des Brandschutzes - Zusammentragen aller projektrelevanten Informationen zu den Löschbedarfen - Bestandsaufnahme und -bewertung der betreffenden Bauumfelder sowie Entwicklung der Planungs- und Umsetzungsstrategien in der Löschtechnik - Begleitung und Beratung der Bauarbeiten inkl. der kaufmännischen Endabwicklung - Korrespondenz mit den Projektteams, den zuständigen Ämtern und weiteren, externen Ansprechpartnern - Organisation von Projekt- und Turnusterminen - Protokollierung des Baufortschritts und der Ergebnisse - Reporting an die Gesamtprojektleitung, u. a. über die Budgetentwicklung - Einholung, Abgleich und Verhandlung von Angeboten - Überwachung und Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Umsetzung der bautechnischen Maßnahmen, u. a. durch Kostenverfolgung, -prüfung und -freigabe - Auswahl, Überwachung und Pflege von Dienstleistungsfirmen/-stammdaten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Maschinenbau oder Versorgungstechnik (Architektur, Bauingenieurwesen, Gebüäudetechnik, etc.) - idealerweise fachliche Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz, z.B. als zertifizierter Brandschutzsachverständiger - Berufs- und Projekterfahrung bei Bau- und Brandschutzprojekten im Industriebereich, insbesondere im Bereich Löschtechnik für Industrieanlagen, Schalthäuser, Leitstände etc. - Erfahrung in der Projektleitung von Gas- und Wasserlöschanlagen mit deren Schnittstellen zur Brandmelde-, Rauch- und Wärmetechnik - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, CAD-, Terminplanungs- und AVA-Software - Gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative - Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW Wir bieten: - Attraktive Lohngestaltung sowie Zuschlagszahlungen nach Equal Pay* (nach IG Metall) - Einstieg in einen renommierten Stahlkonzern - Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet - Eigenverantwortliches Arbeiten - Individuelle Einarbeitungszeit - Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Viel Raum für die persönliche Entwicklung - Angenehme Arbeitsatmosphäre *Equal Pay bedeutet, dass unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an dasselbe Entgelt wie ein Festangestellter (m/w/d) vor Ort erhalten.