Führungskultur
Wir glauben an eine Unternehmenskultur, die Familien nahe beieinander bringt und hilft, Erfolge gemeinsam zu feiern. Als Chef de Partie hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ziele und Interessen einzubringen und an Projekten teilzunehmen. Unsere Restaurant-Strategie basiert auf Qualität, Service und Geschmack, wobei alle Mitarbeiter aktiv involviert werden. Gemeinsam schaffen wir attraktive Arbeitsplätze und fördern somit eine positive Atmosphäre in unserem Unternehmen. Dadurch können wir auf unseren Mitarbeitern bestehen und ihnen größtmögliche Freiräume geben, um ihr Wissen und Können ständig zu verbessern.