*** Jahresgehalt bis 68.000 € / Ein Tag Homeoffice pro Woche ***
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie? Sie blicken bereits auf eine mindestens fünfjährige fundierte Berufshistorie im HR-Management inklusive der Entgeltabrechnung zurück? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Münster (Westfalen). Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen sukzessive die strategische Beratung der Führungsebene, begleiten Veränderungsprozesse und etablieren moderne Konzepte für das Employer Branding sowie das Recruiting.
* Sie gestalten aktiv die Personalentwicklung sowie das Talentmanagement und fördern durch gezielte interne Kommunikation sowie Moderation eine wertschätzende Unternehmenskultur.
* Sie bereiten souverän die Entgeltabrechnung vor, steuern diese in Kooperation mit externen Partnern und pflegen präzise alle Personalstammdaten sowie die vertragliche Dokumentation unter Einhaltung rechtlicher Standards.
* Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zu Behörden sowie Ämtern und gewährleisten durch Ihr Fachwissen die strikte Umsetzung von Compliance-Richtlinien sowie datenschutzrechtlichen Vorgaben.
* Sie verantworten das professionelle Fuhrparkmanagement sowie das betriebliche Mobilitätskonzept und stellen eine reibungslose Büroorganisation am Standort sicher.
* Sie entwickeln sich zum HR- und Recruitingansprechpartner auch für internationale Standorte weiter.
Die Anforderungen:
* Sie weisen einen akademischen Hintergrund im Bereich HR oder Psychologie vor und überzeugen durch Ihre starke kommunikative Kompetenz und Ihr diplomatisches Geschick im Beziehungsaufbau.
* Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von modernen HR-Softwarelösungen und MS Office.
* Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus und bewahren auch bei komplexen analytischen Fragestellungen stets den Überblick.
* Sie kommunizieren sicher und verhandlungssicher in deutscher sowie englischer Sprache und fühlen sich in einem internationalen, weltoffenen Umfeld zu Hause.
* Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, als empathischer Berater und "Stimme der Mitarbeiter" Verantwortung zu übernehmen.
Unser Mandant bietet Ihnen:
* Ein attraktives Gesamtpaket mit attraktiver Vergütung, Boni und freiwilligen / betrieblichen Sozialleistungen
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, anteilig von zu Hause zu arbeiten
* Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Individuelle Aufstiegschancen in einem global agierenden Unternehmen
* Umfassendes Mentoring und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte
* Modernes JobRad-Leasing
* Aktive Mitgestaltung einer internationalen und inklusiven Firmenkultur