Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
* Attraktive Vergütung
* Erholungsbeihilfe
* Montage auf Wunsch
* Flexible Arbeitszeiten
* Vertrauensarbeitszeit
* Keine Schichtarbeit
* 4-Tage-Woche bei Montage, sonst 5-Tage-Woche
* Ganzjahresbeschäftigung
* Unbefristete, sichere Anstellung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kindergartenzuschuss
* Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
* Kostenfreie berufliche Aus- und Weiterbildung, z.B. EIB Lehrgänge und Produktschulungen, auch Meisterausbildung bei Qualifikation möglich
* Angenehmes und gutes Arbeitsklima
* Aufgeschlossenes Team
* Familienfreundliches Unternehmen (Arbeitszeit kann individuell angepasst werden)
* Gute Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Topmoderne Technikausstattung, u.a. BTI und Hilti
* Firmenhandy
* Betriebsfeiern
* Arbeiten in und im Tagespendelbereich von Leipzig oder auf Montage deutschlandweit
* Firmenfahrzeug Mercedes Vito oder Renault, bei Qualifikation auch für den Arbeitsweg
* Unterstützung bei der Wohnungssuche (z.B. 1/2 Tag frei für den Umzug)
* Unterstützung bei der Kita- und Schulsuche
* Montage: Gesetzliche Auslöse, Hotelkosten werden übernommen, Montagefahrzeug wird gestellt
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen in Werder/Havel?
o Insgesamt sind im Unternehmen 30 Mitarbeiter, darunter 4 Azubis beschäftigt.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Die Stimmung bei uns ist kollegial bis freundschaftlich. Es haben sich schon einige Gruppen gebildet, die je nach Region und Alter auch gern privat etwas unternehmen.
* Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?
o Es wird meist unterwegs oder auf den Baustellen gefrühstückt und Mittag gegessen. Gerne geht’s auch mal zusammen zum Imbiss.
* Feiert der neue Mittarbeiter einen Einstand?
o Das ist natürlich immer gern gesehen, kann der neue Mitarbeiter aber gern allein entscheiden. Gern gesehen ist ein kleiner Kuchen oder belegte Brötchen zum Frühstück.
* Was erhält das Geburtstagskind?
o Hier gratuliert der Chef gern persönlich, zu runden Geburtstagen oder besonderen Ereignissen wie der Kindesgeburt gibt es auch ein Präsent.
* Was gibt das Geburtstagskind an seinem Ehrentag aus?
o Gern gesehen sind zu diesem Anlass Kaffee und Kuchen für die Kollegen. Am liebsten selbstgebacken, das kommt immer gut an. Hier darf es nach Feierabend auch gern mal ein Bierchen sein.
* Finden Betriebsfeiern statt?
o Das Unternehmen veranstaltet jährlich eine Weihnachtsfeier. Im Sommer findet ein Sommerfest, z.B. mit einem Grillnachmittag, statt. Auch die Partner und Partnerinnen sind hierzu immer gern gesehen.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit?
o Das kommt ganz darauf an ob Sie sich für oder gegen Montagetätigkeiten entscheiden und ob sie als Elektriker oder als Bauleiter bei uns anfangen. In der Montage arbeiten Sie in einer 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag. Als Elektriker und Bauleiter im Großraum Leipzig arbeiten Sie von Montag bis Donnerstag von 07 Uhr bis 16 Uhr und Freitag von 07 Uhr bis 15 Uhr.
* Wie schaut es mit Überstunden oder Mehrarbeit aus?
o Wenn Überstunden anfallen sollten, dann gehe diese auf ein Arbeitszeitkonto und können „abgebummelt“ werden. Hier können Sie sich aussuchen ob Sie diese ausbezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen haben möchten.
* Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte?
o Als Elektriker ist der Bauleiter Ihr direkter Vorgesetzter. Steigen Sie als Bauleiter ein, ist Ihr Vorgesetzter der Projektleiter.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Das hängt ganz von Ihrer Erfahrung ab und wird individuell auf Sie angepasst. Generell bekommen Sie für Ihre erste Baustelle immer einen erfahrenen Kollegen an Ihre Seite. Auch danach hat selbstverständlich jeder bei uns ein offenes Ohr für Fragen, Wünsche oder Probleme.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Leipzig, Sachsen
* Unternehmensart: GmbH
* Gegründet: 2003
* Anzahl der Mitarbeiter: 30
* Anstellung: Vollzeit
* Erwähnenswert: Erfolgreiches Unternehmen, das Wert darauf legt, dass der Arbeitsalltag nicht zu hart verläuft.