Sachbearbeiter (m/w/d) infra-construction

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleis­bau­unter­nehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine inno­vative, mittel­stän­dische Unter­nehmens­gruppe mit über 8.200 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern ent­wickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Port­folio im Bereich Infra-Construction umfasst die Planung und Reali­sierung von Pro­jekten in den Bereichen Gleis­infra­struktur, Energie- sowie Straßen­bau. Hierzu zählen Pro­jekte in den Ländern in Mittel- und Ost­europa sowie Skandi­navien.

• Sie unter­stützen den Bereich adminis­trativ und organi­sato­risch und fungieren als interner und externer Ansprech­partner (m/w/d)
• Sie wirken bei der Projekt‑ und Angebots­bear­beitung von inter­natio­nalen Bau­projekten mit und sind verant­wortlich für die Erstel­lung und Bear­beitung von Ange­boten und Projekt­unter­lagen
• Sie über­nehmen kauf­männische Aufgaben, insbe­sondere die Bear­beitung von Rech­nungen, und unter­stützen in allen kauf­männischen Belangen
• Sie sind Key-User (m/w/d) für unsere internen Systeme, wie RIB iTWO, SAP, KOLEO etc., und sind zuständig für das Anlegen und die Pflege von rele­vanten Daten
• Sie erstellen Projekt­über­sichten, Projekt­steck­briefe sowie Manage­ment­unter­lagen und wirken an Präsen­tationen, Refe­renzen und Broschüren mit

• Abge­schlossene tech­nische, kauf­männische oder betriebs­wirt­schaft­liche Aus­bildung oder lang­jährige Erfahrung in einem tech­nischen Beruf
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealer­weise bau­spezi­fischer Software
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprach­kenntnisse, wie z. B. Polnisch, von Vorteil)
• Zuver­lässig­keit, Kommu­nikations­stärke, Team­fähig­keit und inter­kulturelle Kompe­tenz
• Einsatz­bereit­schaft, selbst­ständiges und ziel­strebiges Arbeiten sowie Freude an abwechs­lungs­reichen Aufgaben

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine xbzrezb
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze