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Projektleiter (m/w/d) ausbildungsmittel (remote / mobil möglich)

Lüneburg
Rheinmetall Defence
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ausbildungsmittel für gepanzerte Fahrzeuge
* Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
* Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
* Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren
* Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzeugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden
* Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen
* Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
* Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel
* Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
* Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Jobrad-Leasing
* Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobiles Arbeiten
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Sonderkonditionen für Fitnesscenter
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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