Make it happen
DU...
1. übernimmst das Projektmanagement für den Verdichter Neubau und die Kommunikation sowie Vertretung des Projektes gegenüber dem Kunden, Konsortialpartnern und internen Stakeholdern
2. planst und führst Projektstart, Kick-Off-Meetings, Projektteammeetings und Projektreviews durch
3. führst fachliche Verantwortung für Projekte und Arbeitspakete, stellst wirtschaftliche Vorgaben sicher und sorgst für die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
4. prüfst Kundenspezifikationen und konkretisierst diese, indem du Realisierungsmöglichkeiten hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Dimensionen prüfst
5. steuerst das Nachtragsmanagement, das Claim- und Risikomanagement und setzt Vertragsanpassungen im Rahmen des Zeichnungsrechts um
6. führst Projektplanung, Meilenstein-Controlling und Reporting durch und überprüfst die Zwischenergebnisse im Projektablauf
7. dokumentierst und initiierst „Lessons Learned“ für zukünftige Projekte und die Organisation
8. unterstützt bei Prozessverbesserungen und übernimmst Mentoring-Aufgaben für neue Mitarbeiter
Be our forward thinker
DU...
9. hast einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
10. hast Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Führung von Projekten sowie in der Planung und Umsetzung von Projekten nach dem PM@Siemens Prozess
11. verfügst über fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Claim- und Risikomanagement sowie im Nachtragsmanagement
12. kennst dich mit der Planung und dem Reporting von Kundenprojekten aus und hast Erfahrung im Umgang mit Meilenstein-Controlling
13. arbeitest selbstständig, strukturiert und kommunikationsstark
14. beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP
15. besitzt idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache
A home where people learn and thrive
16. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
17. Attraktive Vergütung
18. Mobiles Arbeiten nach Absprache
19. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
21. Persönlichen Ansprechpartner