Ihre Aufgaben
In der Funktion als technische:r Projektmanager:in für Versorgungsprojekte sind Sie verantwortlich für die umfassende Planung und Umsetzung von Medienversorgungsprojekten im industriellen Umfeld. Ihr Fokus liegt auf der nahtlosen Integration von Druckluft, Prozesswasser und Abwasser in die bestehende Infrastruktur, wobei Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten.
* Planung und Koordination der Medienversorgung über Gas-, Wasser- und Abwasserleitungen vom Netzanschluss bis zur Baustelle, unter Berücksichtigung von technischen und ökologischen Aspekten.
* Steuerung und Überwachung externer Fachplaner und Dienstleister zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektvorgaben.
* Erstellung und Prüfung von Entwurfs- und Genehmigungsunterlagen gemäß HOAI LPH 1 – 9, um eine reibungslose Genehmigung zu gewährleisten.
* Verantwortung für die Termin- und Kostenverfolgung sowie Qualitätssicherung in allen Phasen des Projekts, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu maximieren.
* Mitwirkung an Ausschreibungen, Vergabeprozessen und technischen Abstimmungen, um die besten Lösungen für alle Projektbeteiligten zu finden.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik (m/w/d), Bauingenieurwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Medienversorgungsprojekten oder technischen Infrastrukturprojekten.
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Genehmigungsverfahren sowie der aktuellen Technologien im Bereich der Medienversorgung.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Partnern zu kommunizieren.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
* Individuelle Förderung durch feste Ansprechpartner, die Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.
* Zugang zu gezielten Weiterbildungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung.
* Umfangreiche Gesundheitsförderungsprogramme, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, um den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen zu fördern.
* Flexible Lösungen für moderne Arbeitsausstattungen, die ein flexibles Arbeiten ermöglichen.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad, um umweltfreundliche Mobilität zu unterstützen.