Das Unternehmen
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber: innen.
Unser Mandant ist einer der größten Arbeitgeber der Region und zählt auf seinem Gebiet zur europäischen Spitzenklasse. Mit modernen Werkstätten legt man sehr viel Wert auf die Ausbildung junger Menschen.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Ausbildung suchen wir nun exklusiv nach einer verantwortungsvollen Persönlichkeit aus der Elektrotechnik, die junge Menschen auf dem Weg ins angestrebte Berufsbild begleitet und führt.
Unser Mandant fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.04.2026 online.
Aufgaben
* Planung, Koordinierung und Organisation der Ausbildung in den verschiedenen Ausbildungsberufen der Fachrichtung Elektronik und angrenzenden Berufen
* Erarbeitung moderner, situationsbezogener Lehrgangskonzepte
* Durchführung von Projekten sowie Lern- und Arbeitsproben und Prüfungsvorbereitungen mit den Auszubildenden
* Mitwirkung beim Talentmanagement der beruflichen Ausbildung, der Betreuung von Berufsfindern sowie der Begleitung von Praktika
* Ansprechpartner für Berufsschulen und anderen externen Institutionen, wie z.B. der IHK
Profil
* Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektronik/Mechatronik/Energietechnik oder Fachkraft mit entsprechender fachlicher Ausrichtung
* Ausbildereignung (AEVO / AdA-Schein) wünschenswert oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Vermittlung technischer Inhalte
* Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit positiv wirkenden Führungseigenschaften
Vorteile
* Absolute Standort- und Arbeitsplatzsicherheit
* Übernahme der Weiterbildungskosten zum Techniker oder Meister
* Mobiles Arbeiten von bis zu 40% möglich
* Möglichkeit zum Erwerb des AdA-Scheins
* Moderne Ausbildungswerkstätten und strukturierte Arbeitsbedingungen
* Option auf zusätzliche Urlaubstage durch den Abbau von Mehrstunden
* Betriebsrente & Tarifbindung