Werkleiter (w/m/d) Distribution Transformatoren
About the Role
Location Germany Baden-Wuerttemberg Kirchheim unter Teck Remote vs. Office Office/Site only Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Transformers Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Werkleiter gestalten Sie den Herzschlag unseres Standortes. Ihr Tag beginnt mit einem Blick in die Produktion, einem Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften – Sie sind präsent, ansprechbar und entscheidungsstark. Sie steuern Prozesse, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass Qualität, Effizienz und Sicherheit täglich gelebt werden.
In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat schaffen Sie ein vertrauensvolles Miteinander und fördern eine Kultur, in der Leistung und Menschlichkeit im Gleichgewicht stehen. Sie sind strategischer Kopf, operativer Macher und kultureller Impulsgeber – jeden Tag aufs Neue.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Werkes mit seinen Wertschöpfungsprozessen und Mitarbeitern mit Gesamtverantwortung – von Auftragseingang bis Auslieferung
2. Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit der kfm Werkleitung und Clusterleitung
3. Sicherstellen der Erfüllung unserer Kundenanforderungen und deren höchster Zufriedenheit durch exzellente Prozesse und Erfüllung unserer Qualitätsstandards
4. Etablierung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds (EHS), Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
5. Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur, sowie Weiterentwicklung des Führungsteams
6. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion oder im Management eines Werkes, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
9. Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Budgetverantwortung, Verständnis für moderne Produktionssysteme und Digitalisierung, sowie Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Anforderungen
10. Unternehmerisches Denken und Handeln, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke, analytische und planerische Fähigkeiten, Prozessverständnis, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Spaß an Veränderung
11. Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
12. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
13. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
14. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
15. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
16. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical