Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
* Überdurchschnittliche Vergütung
* Sicherer Arbeitsplatz
* Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
* Tarifliches Zusatzgeld
* Leistungszulagen
* Feste Arbeitszeiten
* reduzierte Probezeit auf 3 Monate
* 30 Tage Urlaub
* Ganzjahresbeschäftigung
* keine Rufbereitschaft
* Qualifizierungsfonds für persönliche Qualifizierung nach eigenem Wunsch
* Altersvorsorgeleistungen
* Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
* Angenehmes und gutes Arbeitsklima
* Betriebsrat
* Betriebsfeiern
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Unterstützung bei der KITA- und Schulsuche
* Kostenfreies Wasser
* Vergünstigte Speisen in der Betriebskantine (zum Einkaufspreis)
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt arbeiten am Standort 210 Mitarbeiter/innen.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Die Truppe der Elektroniker pflegt einen sehr guten Teamgedanken. Aber auch in der Produktion gibt es ein hervorragendes Miteinander.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Sicher ist diese auch von der Tagesform des Einzelnen abhängig, jedoch grundsätzlich gut bis sehr gut. Diese Aussage bestätigt auch die sehr geringe jährliche Fluktuation von Beschäftigten, die in den letzten Jahren im Unternehmen regelmäßig gegen NULL tendierte.
* Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?
o Frühstück und Mittagsessen können in der Kantine erfolgen. Das Essen gibt es zum Einkaufspreis und wird in der Kantine erwärmt. Es wird praktisch vom Unternehmen bezuschusst. Aber auch Essensautomaten sind vor Ort verfügbar.
* Gibt es einen „Einstand“?
o Diese Entscheidung liegt allein bei Ihnen, ob Sie für einen Einstand sorgen möchten.
* Gibt das Geburtstagskind einen aus?
o Auch in diesem Fall entscheiden Sie selbst, ob Sie zum Geburtstag beispielsweise einen selbstgebackenen Kuchen ausgeben möchten oder nicht. Der Werkleiter wird Ihnen unabhängig davon persönlich zum Geburtstag gratulieren.
* Finden Betriebsfeiern statt?
o Es findet eine jährliche Weihnachtsfeier statt. Außerdem gib es weitere Veranstaltungen bzw. Events für die Teams, z.B. gemeinsames Kanufahren oder Quadfahren.
* Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?
o Im Normalfall nicht. Es gibt jedoch Stoßzeiten und regionale Ballungsgebiete (z.B. Mannheim-Ludwigshafen), in denen der Verkehr zäher fließen kann.
* Ist die Anfahrt zur Arbeitsstelle mit dem Öffentlichen Personennahverkehr möglich?
o Ja. Der Bahnhof befindet sich ca. 5 Minuten fußläufig entfernt. Allerdings wird die Fahrt mit dem Auto zu manchen Zeiten empfohlen, da die Bahn nicht an allen Wochentagen zu den Schichtzeiten fährt.
* Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes?
o Ja, in unmittelbarer Nähe gibt es EDEKA und Penny.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um Schichtarbeit. Die Schichtzeiten sind 06:00 Uhr – 14:00 Uhr / 14:00 Uhr – 22:00 Uhr / 20:00 Uhr – 6:00 Uhr. Sie arbeiten 10 Wochen in diesen Schichten und dann arbeiten Sie für 2 Wochen nur tagsüber bis Sie dann wieder für 10 Wochen zu den genannten Schichtzeiten im Einsatz sind. Den Schichtplan erhalten Sie bereits im Oktober des Vorjahres, es findet somit keinen „Springen“ statt. Die freien Zeiten sind über das Jahr gut planbar.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit?
o Sie arbeiten im Team, da Sie auch Bestandteil der Produktion sind. In Ihrem Fach als Elektroniker arbeiten Sie speziell in der Spät- und Nachtschicht durchaus auch allein.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?
o Es fallen hin und wieder Überstunden an. Falls das vorkommt, werden diese in erster Linie ausgezahlt.
* Wie ist die Unternehmenshierarchie?
o Trotz der Unternehmensgröße ist die Unternehmenshierarchie flach. Über Ihnen sind lediglich der Abteilungsleiter der Elektrowerkstatt, der Technische Leiter und der Werkleiter.
* Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?
o Direkter Vorgesetzter ist der Abteilungsleiter der Elektrowerkstatt.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Am Anfang der der Tätigkeit steht die Sicherheitseinweisung. Im Anschluss werden bei einem Betriebsrundgang die Kollegen in der Produktion und im Büro vorgestellt. In den ersten 3 bis 4 Wochen erfolgt die Einarbeitung in den Produktionsablauf. Die darauffolgenden 14 Tage werden Sie in den technischen Bereich eingearbeitet. Dann folgt auch schon die Übernahme der anstehenden Arbeitsaufgaben. Ein dauerhaft begleitendes Training setzt auf Ihrem Kenntnisstand auf und qualifiziert Sie kontinuierlich weiter. Ein erfahrener Abteilungsleiter und auch die erfahrenen Kollegen stehen für Fragen vor und nach der Einarbeitungszeit gern zur Verfügung.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Haßloch, Rheinland-Pfalz
* Unternehmensart: GmbH
* Gegründet: 1978
* Anzahl der Mitarbeiter: 210
* Branche: Metall / Produktion
* Anstellung: Vollzeit
* Erwähnenswert: sehr geringe Fluktuation, vertrauensvolle Zusammenarbeit, überdurchschnittliche Vergütung, Extra-Sonderzahlungen, sicherer Arbeitsplatz