Was Sie von uns erwarten dürfen:
* Ein Monatsgehalt ab 3.000 Euro
* 150,00 EUR Startprämie
* Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sehr hohe Übernahmechancen bei unseren namhaften Kundenbetrieben
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
* attraktive Corporate Benefits
* Jobticket
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis – selbstverständlich unter Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
* Pflege von Mitarbeiterdaten: Sie sorgen für eine stets aktuelle und korrekte Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem.
* Anlaufstelle für Mitarbeitende: Als kompetenter Ansprechpartner/in beantworten Sie Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung und übernehmen den dazugehörigen Schriftverkehr im Personalbereich
* Sicherstellung gesetzeskonformer Prozesse: Sie gewährleisten die fristgerechte Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und tragen zur Optimierung und Stabilität unserer Abrechnungsprozesse
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung
* Fundierte Praxiserfahrung in der eigenverantwortlichen Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem Sage und dem Zeiterfassungssystem ZEUS
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung, insbesondere bei der Abrechnung von Auslagen und Reisekosten