Job Description
Als regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung begleitet BS Güthermann GmbH Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt – persönlich, kompetent und mit einem starken Netzwerk in der Region.\n\nFür ein etabliertes Bio-Lebensmittelunternehmen in Oyten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im strategischen und operativen Einkauf.
Ihre Aufgaben:
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* Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf biologischer Rohstoffe unter Berücksichtigung von Qualität, Verfügbarkeit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
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* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen – von der Bedarfsplanung bis zur strukturierten Lieferantenbewertung
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* Erstellung von Bedarfsanalysen und Forecasts in enger Abstimmung mit Produktion und Produktentwicklung
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* Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenpartnerschaften, Warenkontrollen und Betriebsbegehungen direkt vor Ort beim Lieferanten – Reisebereitschaft ist dabei ausdrücklich erwünscht und Teil des Jobs
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* Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Ableitung konkreter Einkaufsstrategien
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* Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und aktive Netzwerkpflege
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Ihre Vorteile:
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* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium – ob als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Supply-Chain-Manager (m/w/d) oder mit einem Abschluss im Bereich Agrarwirtschaft bzw. Lebensmittelmanagement (m/w/d): Entscheidend ist Ihre Erfahrung im Einkauf von Lebensmittel
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* Fundierte Berufspraxis im strategischen oder operativen Einkauf, im Lebensmittel- oder FMCG-Umfeld
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* Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
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* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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* Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität, die Sie auch bei komplexen Projekten verlässlich einsetzen
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Das erwartet Sie:
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* Attraktive Vergütung
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* 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei
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* 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Übernahme
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* JobRad-Leasing sowie kostenloses Bio-Frühstück
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* Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet
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