Technische Leiterin / Technischer Leiter (m/w/d)
Stellendetails zu: Technische Leiterin / einen Technischen Leiter (m/w/d)
Arbeitgeber: DRV Berlin-Brandenburg
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab 01.04.2026
Arbeitsort: Rheinsberg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik, Leitende/r Haustechniker/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Rehabilitationsklinik Hohenelse in Rheinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin.
Entgeltgruppe 9a Fg. 1 des Teils III Abschnitt 20 der Anlage zum TV EntgO-DRV
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg, als regionaler Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Berlin und Brandenburg betreiben eigene Rehabilitationskliniken. Die Rehabilitationsklinik Hohenelse (196 Betten) in Rheinsberg/Mark liegt idyllisch in der wald- und wasserreichen Landschaft Nordbrandenburgs direkt am Rheinsberger See. In der QMS-Reha zertifizierten Fachklinik der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg werden orthopädisch-unfallchirurgische sowie sportmedizinische Krankheitsbilder mit AHB-Verfahren behandelt. Weiterhin verfügt die Klinik über eine Abteilung zur Behandlung internistischer Krankheitsbilder mit der Spezialisierung auf Diabetes mellitus und Ernährungsmedizin.
Freuen Sie sich in einer renommierten Rehabilitationsklinik auf:
eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
die Vorzüge eines großen regional anerkannten Arbeitgebers und die Vorteile einer Tätigkeit im Öffentlichen Dienst - einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenfreie Mitnutzung verschiedener in der Klinik vorhandener Sport- und Freizeitangebote
Ein Auszug Ihres Gestaltungs- und Verantwortungsbereichs:
Führen und Leiten des Bereichs in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten
Verantworten und Sicherstellen der Pflege und Reinigung des Klinikfreigeländes und Einhalten der Verkehrssicherungspflichten
Verantworten und Sicherstellen der Arbeits- und Betriebssicherheit im Bereich Technik, Durchführen der Arbeits-, Brandschutz-, Datenschutz- und Hygienebelehrungen
Verantworten und Sicherstellen der Wartung und der Betriebssicherheit der Freizeitanlagen und Freizeitgeräte
Planen und Überwachen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäude, Technik und Außenanlagen
Planen und Abrechnen des Bedarfs sowie des Verbrauchs von Energieträger (Elektroenergie, Gas, Wasser, Abwasser, Seewasser)
Verantworten der technischen Sicherheit aller Maschinen und Geräte im technischen Bereich, einschließlich der Fahrzeuge
Durchführen von Inventuren für das gesamte Inventar der Betriebstechnik einschließlich der Möblierung und der Außenanlagen
Fertigen von Preisabfragen für die Beschaffung und Instandhaltung von Anlagen und Geräten des technischen Bereiches sowie die Preisabfragen zur Instandhaltung medizinischer Geräte. Auswerten eingehender Angebote unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit sowie das Führen von Verhandlungen
Erfüllen der erforderlichen Aufgaben laut Brandschutz-, Alarm- und Einsatzplan
Verantworten und Sicherstellender Durchführung und Kontrolle von Baumaßnahmen im gesamten Klinikbereich
Verantworten und Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit der klinikeigenen Mittelspannungsanlagen
Ausüben der Schaltberechtigung bei Außerbetriebnahmen von Anlagen aus technischen Gründen
Verantworten und Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit der Gebäudeleittechnik, Kommunikations- und Datentechnik
Verantworten und Verwalten der Schlüsselausgabe unter Einbeziehung der entsprechenden Dienstvorschrift und Schließordnung der Klinik
Führen von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsdialogen
Fachliches Profil:
Umfassende anwendungssichere Kenntnisse im Bereich der technischen Anlagen, Energie, Wasser, Lüftung oder Heizung
Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Führungsinstrumente und Entwicklungsmethoden
Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts
Anwendungssichere Kenntnisse im Brandschutz, Datenschutz und in Hygienevorschriften
Sicherer Umgang mit den benötigten Anwendungen in der Bürokommunikations- und Informationstechnik sowie mit elektronisch gesteuerten Anlagen
Ausbildung zur geprüften Meisterin / geprüften Meister im technischen Bereich
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Dann sollten wir uns kennen lernen!
Für Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sylvia Hofmeister
Telefonnummer (033931) 58 - 100
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist uns die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen besonders wichtig. Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.
Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank.
Unternehmensdarstellung: DRV Berlin-Brandenburg
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