- Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes (Projektführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens - im speziellen zählen hierzu auch Großprojekte - Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele - Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen - Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne der Projekterfüllung (ggf. in Abstimmung mit Sales) - Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen) - Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung) - Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen - Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich (Sachverantwortung) - Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften - Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern - Fortschrittsüberwachung und -bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports - Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master) - Langjährige Erfahrung im Projektmanagement - Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard - Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams - verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert - Unternehmerisches Denken und Handeln - Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit - Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz - Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten - Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst