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Herausfordernde leitungsfunktion in elektrotechnik

Taucha
beBeeFührungskraft
Elektrotechniker
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Wir suchen nach Ihnen

Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und ein Berufungsenthusiasmus, möchten Sie sich der Herausforderung stellen, die größten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten eine Umgebung, in der Sie wachsen und lernen können.


Als Niederlassungsleitung sind Sie verantwortlich für unsere Bereiche Elektrotechnik & Gebäudeautomation am Standort Leipzig. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Projekte aus Industrie und öffentlicher Hand.


Es ist Ihre Aufgabe, die Weiterentwicklung unserer Standorte Leipzig & Berlin voranzutreiben und unser Team zu führen, zu motivieren und zu fördern. Sie sind für den Ausbau und die Positionierung unserer Geschäftsfelder Elektrotechnik & Gebäudeautomation verantwortlich.


Wir erwarten von Ihnen:



* Verantwortung für die Weiterentwicklung der Standorte Leipzig & Berlin

* Führung, Motivation und Förderung Ihres Teams

* Ausbau und Positionierung der Geschäftsfelder Elektrotechnik & Gebäudeautomation

* Gewinnung neuer Kunden und partnerschaftliche Betreuung des Bestands

* Steuerung von Projekten inklusive Kalkulation, Controlling und Reporting

* Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how



Weitere Anforderungen:



* Bachelor/Masterabschluss im Fachbereich Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin

* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation mit Führungserfahrung

* Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis

* Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark

* Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten

* Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung



Bonus:



* Unbefristete Festanstellung

* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

* Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung

* Lebensarbeitszeitkonto

* Betriebliche Altersversorgung i. H. v. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil

* Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege i. H. v. 75 € monatlich pro Kind

* Förderung von Fort- und Weiterbildungen

* Zahlreiche Einkaufsvorteile

* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

* Firmenauto mit Privatnutzung

* bis zu 35 Tage Urlaub

* Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld

* Fitness Angebot

* BusinessBike

* Gutscheinkarte i. H. v. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.



Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

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