Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!DEINE AUFGABEN Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen in theoretischen und praktischen Unterweisungen für Mechatronik- und Elektronikberufe Planung und Steuerung der individuellen Ausbildungseinsätze und -stationen der Auszubildenden Betreuung und Beratung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer und bei Prüfungen Führung und Motivation der Auszubildenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht Pflege des Kontakts zu den Ausbildungsbeauftragten, Fachbereichen und externen Stellen Mitwirkung in Prüfungsausschüssen und auf Messen im Rahmen des Ausbildungsmarketings Umsetzung neuer Lernformen und Lehrmethoden sowie Vermittlung von Zusatzqualifikationen im I4.0-Umfeld Mitwirkung bei der Implementierung zukunftsorientierter Ausbildungsinhalte hinsichtlich Digitalisierung DEIN PROFIL Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Industriemeister Metall/Mechatroniker oder Techniker in Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Service / in der Inbetriebnahme von Windenergieanlagen wünschenswert AdA-Schein Kenntnisse in der Informationstechnologie und Innovationsbereitschaft Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Grundkennnisse in SAP Freude im Umgang mit Jugendlichen #Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten. #Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%. #Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. #Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an. #OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.