Ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens ist die Verstärkung unseres Teams durch geeignete Fachkräfte.
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n:
Lkw-Fahrer/in mit Ladekranschein
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Fähigkeiten verfügen, falls erforderlich.
* Die Durchführung von Transporten als Berufskraftfahrer/in gemäß den vorgegebenen Routen und Zeitplänen.
* Die Ausführung von Abladetätigkeiten mittels Kran gemäß den Sicherheitsstandards und den betrieblichen Anforderungen.
* Der dienstleistungsorientierte Kundenkontakt.
* Die Routenplanung und Navigation unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten.
* Ein ökologischer und wirtschaftlicher Umgang mit dem Fahrzeug.
Im Besonderen erwarten wir folgende Fähigkeiten:
* Den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse CE mit Eintragung 95.
* Den Nachweis über einen gültigen Ladekranschein.
* Erfahrung im Umgang mit Kunden.
* Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
* Idealerweise Berufserfahrung als Fernfahrer/in.
Als angemessene Antwort auf Ihre Frage können Sie unseren Ansprechpartner Herr Michael-Friedrich Falcke gerne telefonisch unter +491703751100 erreichen.
Unsere Mitarbeitern bieten wir attraktive Zusatzleistungen an. Beste Arbeitsbedingungen: Vollständige PSA, finanzielle Extras: Spesen, Erstattung von Parkgebühren sowie eine Prämie für eine gute Fahrperformance.
Faires Gehalt: pünktlich gezahlt, regelmäßig erhöht– on top gibt es vermögenswirksame Leistungen.
Top ausgestattete Fahrzeuge: ordentlich PS unter der Haube, Automatikgetriebe, Standklimaanlage, Kühlschrank, Bordcomputer, Freisprechanlage, damit Sie jedes Ziel mit maximal Komfort erreichbar machen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten.
Einhaltung der Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten: ohne Wenn und Aber, denn Ihre Sicherheit geht vor.
Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder.
Handy: zur beruflichen und privaten Nutzung.
Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten.
App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf den Laufenden zu bleiben.
MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen.
Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Modulschulungen: E-Learning, regelmäßige Schulungen und Kostenübernahme für alle fünf Lkw-Modulschulungen.
JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen.