Du möchtest nicht nur privat zu einer nachhaltigeren und grüneren Welt beitragen? Hier sorgst du dafür, dass Stadtwerke und Energieversorger mit Ökostrom und Ökogas versorgt werden. Starte jetzt im Junior Sales Manager (m/w/d) und mach dich als Klimaretter:in für eine nachhaltige, grüne Zukunft stark!
Über die Position
Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien in Hamburg zu starten.
Das bieten wir dir
* Freizeit & Gehalt: Du hast jährlich 30 (+2) Urlaubstage und die Möglichkeit, 2 Tag pro Woche remote zu arbeiten
* Benefits: Eine Urban Fitness Mitgliedschaft, Deutschlandticket, Fahrradleasing und du kannst dich auf außergewöhnliche Teamevents freuen - hier wird das Augenmerk auf den Teamfit gelegt.
* Zukunft: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich und du leistest einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigeren Welt von morgen
Deine Aufgaben
* Du berätst Kund:innen zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiewirtschaft
* Du konzipierst und verhandelst Verträge bis zum Abschluss mit Energieversorgern und Stadtwerken in Deutschland
* Du pflegst Kund:innen- und Marktdaten, um neue Geschäftschancen zu identifizieren
* Du führst Marktanalysen durch und unterstützt aktiv das Sales-Team bei der Gewinnung neuer Partnerunternehmen für die Energiewende
Anforderungen
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, gerne im wirtschaftlichen Bereich
* Du hast erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung /-betreuung
* Der Umgang mit digitalen Systemen (u.a. CRM Systemen) ist für dich nichts Neues
* Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und sehr gut Englisch (B2)
Unser Partnerunternehmen macht Energieversorger, Stadtwerke und Unternehmen grüner und nachhaltiger. Dazu gehört der Bezug von Ökostrom und Ökogas sowie die Kompensation der noch nicht vermeidbaren CO2-Emissionen. Dies geschieht beispielsweise über die Förderung weltweit angesiedelter Klimaschutzprojekte.
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.