Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) in Merklingen
* Innerbetrieblicher Transport: Fachgerechter Transport und Stapeln von Paletten im Lager- und Produktionsbereich
* Be- und Entladung: Sicheres Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung aller Vorschriften zur Ladungssicherung
* Produktionsversorgung: Termingerechte Bereitstellung von Material und Leergut für die Fertigung
* Ordnung & Sicherheit: Sie halten Lagerbereiche sauber, strukturiert und sicher – denn Sicherheit beginnt am Arbeitsplatz
* Dokumentation: Sorgfältige Erfassung von Transportbewegungen und Kontrolle der Ladungssicherung
Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Merklingen
* Gültiger Staplerschein sowie Erfahrung im sicheren Stapeln und Transport von Gitterboxen
* Stapler-Routine: Praxis im Umgang mit verschiedenen Staplertypen (Front-, Diesel- oder Hochregalstapler)
* Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) für eine klare Kommunikation und das Verständnis von Arbeitsanweisungen
* Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Teamorientierung
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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