Senior HR Business Partner Support & Systems (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Dormagen Startdatum: sofort Referenznummer: 852748/1
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Über das Unternehmen
1. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
2. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
3. Leitung von Verbesserungsprojekten in den Bereichen Zeitmanagement, Payroll und HR-Support zur Etablierung einer eigenständigen HRSS-Abteilung
4. Implementierung eines Ticketing-Systems und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller HR-Systeme zur Unterstützung effizienter Workflows und einer positiven Nutzererfahrung
5. Unterstützung bei der Lösung komplexer Tier-2-Anfragen zu Zeit- und Anwesenheit, Payroll-Cut-Off-Prozessen, Backfill und Änderungen im kompletten Employee Lifecycle (SuccessFactors, SDworx, ProTime)
6. Administrative Unterstützung bei Vertragsgestaltung, Onboarding, Versetzungen und Offboarding inkl. Dokumentation und Compliance
7. Datenvorbereitung und -validierung für die Payroll-Verarbeitung (Urlaubsstände, Arbeitszeiten, gesetzliche Abzüge)
8. Überwachung von HR-relevanten Fristen und Eskalation bei Bedarf
Profil
9. Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, Personalfachkaufmann oder Personalfachwirt (IHK) bzw. vergleichbar
10. Fundierte Berufserfahrung in einer HR Operations Spezialistenrolle
11. Führungserfahrung
12. Fundierte Kenntnisse im Chemietarif sowie im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
13. Kenntnisse in Zeitmanagement- und Payroll-Systemen (idealerweise SDworx/Accurat)
14. Erfahrung im Projektmanagement und in Transformationsphasen
15. Hohes Bewusstsein für Vertraulichkeit und Datensicherheit
16. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
17. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
18. Dynamisches und innovatives Marktumfeld
19. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
20. Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Gehaltsinformationen
21. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens ,00 € brutto (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!