Verabschieden Sie sich von einer staubigen HR-Kultur, arbeiten Sie stattdessen auf Augenhu00f6he mit Fu00fchrungskru00e4ften und internationalen HR-Teams an Themen, die am Puls der Zeit sind. Profitieren Sie gleichzeitig von den Vorteilen unserer modernen Unternehmenskultur und finden Sie bei uns ein herausragendes Umfeld fu00fcr Ihre Karriere bei einem der Weltmarktfu00fchrer der Medizintechnik. Das erwartet Sie: Beratung und Coaching von Fu00fchrungskru00e4ften in personal- und unternehmensrelevanten Fragestellungeninnerhalb einer globalen Matrixstruktur, insbesonderefu00fcr die Bereiche Quality, Finance sowie Procurement Entwicklung und Implementierung von Mau00dfnahmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung und -fu00f6rderung, zum Change Management und zur Steigerung des Mitarbeiterengagements u2013 in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Centersof Expertise (CoE)undden Fu00fchrungskru00e4ften Leitung und Mitwirkung an lokalen sowie internationalen HR-Projekten zubeispielweise flexiblen Arbeitsmodellen, Fu00fchrungskru00e4fteentwicklung,Inclusion-Initiativen und Steigerung des Mitarbeiterengagements Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Blick auf Effizienz und Mitarbeitendenzufriedenheit Implementierung und nachhaltige Anwendung bewu00e4hrter Best Practices Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur gemeinsamen Entwicklung nachhaltiger Lu00f6sungen Gestaltung und Fu00f6rderung einer innovativen und mitarbeiterzentrierten Arbeitskultur innerhalb unseres global agierenden Unternehmens. Das zeichnet Sie aus: Erforderlich e Qualifikationen : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen Hohe Eigenverantwortung, Lu00f6sungsorientierung sowie ein proaktives Denken und Handeln Ausgepru00e4gte Fu00e4higkeiten in Moderation, Beratung, Beziehungsmanagement sowie Empathie und u00dcberzeugungskraft Fu00e4higkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, verstu00e4ndlich aufzubereiten und gegenu00fcber Fu00fchrungskru00e4ften und Mitarbeitenden klar zu kommunizieren sowie situationsgerecht einzuordnen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens C1 Level Bevorzugt e Qualifikation : Expertise in der Mitwirkung von Veru00e4nderungsprojekten, Prozessoptimierung und Implementierung moderner HR-Initiativen (z.B. Sabbatical, Diversity, New Work) Erfahrung in internationalen Konzernen mit Matrix-Struktur und miteiner globalen HR Service Delivery Struktur Zusu00e4tzliche Informationen : Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Mu00f6glichkeit teilweise aus dem Home Office zu arbeiten. Eine regelmu00e4u00dfige Pru00e4senz vor Ort an unserem Standort in Freiburg von mindestens 2 Tagen pro Woche sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfu00e4hige Beziehungen aufzubauen und den persu00f6nlichen Kontakt zu Kollegen sowie den Fachbereichen aufrecht zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u00fcber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identitu00e4t. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer u2013 M/F/Veteran/Disability.