Niederlassungsleiter für Facility-Management
Wir suchen einen jungen Niederlassungsleiter für unsere Einrichtung.
* Führungspersönlichkeit für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch
* Kaufmännische Steuerung des Standorts
Umgehen Sie sicher mit MS Office (Excel, Power Point). Wir bieten Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Personalpolitik, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attrakten Boni, APLEONA - Weiterbildungsprogramme an.
Die richtige Balance zwischen Verantwortung und Freiraum fördert die Motivation und Effektivität. Als Niederlassungsleiter tragen Sie wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist im Angebot. Wenn Sie sich auf eine Herausforderung einlassen möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!
* Beschreibung von Personen ohne Vorkenntnisse ist erwünscht, sie können helfen uns besser zu werden.
Sie haben Ideen, die unbedingt verwirklicht werden müssen? Dann wollen wir Sie! Das Besondere an diesem Unternehmen sind unsere Idee, wer wir morgen sein wollen. Hier wird das hervorragende Team der Zukunft geboren, in welchem jeder Spieler seinen Stempel drucken kann.
Hierzu gehört auch der Niederlassungsleiter, der das Personalteam führen soll. Und hier will man eigentlich nur wissen ob es denn interessiert.