HR Business Partner (m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Halle Startdatum: sofort Referenznummer: 819769/1
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Über das Unternehmen
1. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
2. Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie tariflichen und außertariflichen Mitarbeitenden in einem definierten Betreuungsbereich zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles – von der Einstellung bis zum Ausscheiden
3. Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Unterstützung bei der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den Managern
4. Selbstständige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
5. Aktive Mitarbeit bei Organisationsveränderungen und Veränderungsprozessen, um nachhaltige Lösungen zu gestalten
6. Führen von Trennungsgesprächen sowie Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband
Profil
7. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
8. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
9. Erfahrung in der Personalauswahl
10. Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
11. Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Begleitung von Veränderungsprozessen
Benefits
12. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Home Office Möglichkeit von einem Tag pro Woche
Gehaltsinformationen
15. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. ,00 € brutto (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!