Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis- und Ingenieurbau
* Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten mit dem Zweiwegebagger
* Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen gemäß den geltenden Vorschriften
* Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften
* Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte gemäß Einsatzplanung
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Gleisbau
* Ausbildung als Wagenprüfer:in, Bremsprobenberechtigung sowie ein Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil
* Erforderlich sind die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) sowie die Tauglichkeitsprüfung nach TfV, Klasse B, und die psychologische Eignung
* Hohe Belastbarkeit, körperliche Fitness und Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
* Sichere und abwechslungsreiche Arbeitsbedingungen in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeiten mit hochwertigen Maschinen und einem starken Team an spannenden Bauprojekten
* Hoher Stellenwert von Arbeitssicherheit und ein kollegiales Miteinander
* Individuelle Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Angebot an Sprachkursen
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike