Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Sales Manager (m/w/d) Fernstudium
Was Sie erwartet
1. KPI-orientierte Beratung von Interessenten und Bewerbenden in allen inhaltlichen und formalen Fragen zum Studium und zum Bewerbungsprozess (MS-Teams, Phone, Mail)
2. Proaktives Betreuen und Nachhalten der Bewerbungen zur Neukundengewinnung von Studierenden
3. Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Vertriebsmaßnamen
4. Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Vertriebsaktivitäten unter Einhaltung der KPI-Vorgaben
5. Enger Austausch mit Studiendekanen, wissenschaftlichen Mitarbeitenden und der Marketingabteilung zur Weiterentwicklung der Customer Journey
6. Einsatz und Steuerung von Mailings sowie Handhabung der automatisierten E-Mail-Prozesse entlang der Kundenakquise
7. Planung und Durchführung von hochschulinternen Aufnahmetagen
8. Sehr hoher Anteil an Mobile Working
Was Sie mitbringen
9. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
10. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Beratung oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungssektor oder einer ähnlichen Branche
11. Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
12. Empathische und sympathische Persönlichkeit
13. Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
14. Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise, flexibel und belastbar
15. Kommunikationssicherheit und ausgeprägte Sozialkompetenz
16. Vertriebs- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
17. Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
18. Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
19. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Was wir bieten
20. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
21. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
22. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
23. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
24. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
25. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
26. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub
27. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
28. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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