Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager mit Ausrichtung auf Immobilien im Gesundheitswesen. Als Teil unseres Projektteams werden Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Bau- und Infrastrukturprojekten.
Funktionsbeschreibung
Gegliedert in alle Projektphasen, planen und führen wir verschiedene Projekte zur Errichtung und Neustrukturierung von Immobilien im Gesundheitswesen durch. Dazu gehören:
* Projektsteuerung in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht
* Koordination anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte
* Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förderverfahren sowie von Ausschreibungen
* Bewertung und Auswahl geeigneter Bauleistungen
Anforderungen an das Stellenprofil
Wir erwarten folgende Anforderungen an unsere idealen Kandidaten:
* Abschluss eines Studiums in einem relevanten Fach (z.B. Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur)
* Weiterhin mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bauprojektmanagement
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und übergreifendes Denken und Handeln
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile
Nach individueller Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit auch remote zu arbeiten. Wir bieten attraktive Beschäftigungs- und Vergütungskonditionen. In unserem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem engagierten Team. Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen umsetzen zu können. Geringe Reisetätigkeit wird sichergestellt, da sich unsere Projekte in sehr nahem Radius zu Rheine befinden. Familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten sind ein weiterer wichtiger Aspekt unserer Betriebskultur. Eine zusätzliche Altersversorgung, überwiegend arbeitgeberfinanziert, bietet sich unseren Mitarbeitern an. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung runden unsere Angebote ab.
Das Projektteam ist dynamisch und schnell einsteigefähig. Daher stellt eine gründliche Vorstellungsgesprächsrunde sicher, dass jeder Mitarbeiter nach kurzer Zeit eingebracht hat und das Unternehmen gut kennt.
Es wird erwartet, dass neue Kollegen/innen unsere Grundsätze teilen: Sauberes Arbeiten, Pünktlichkeit und Kundenerfüllung.
Unser Ansatz berücksichtigt Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Ergebnisse (Erfolgsorientierung).
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen!
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