Wir suchen Dich!
Du behältst auch in bereichsübergreifenden Projekten den Überblick, bringst Struktur in unterschiedliche Anforderungen und treibst Themen konsequent zur Umsetzung?
Dann übernimm eine zentrale Rolle in der Steuerung unserer wichtigsten unternehmensweiten Projekte.
Was wir Dir bieten:
* Attraktive Vergütung
* Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
* Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Urlaub: 28 Tage
* Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
* Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
* Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
* Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst
Deine Mission:
* Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
* Koordination verschiedener Fachbereiche und Stakeholder
* Strukturierung anspruchsvoller Themen und Ableitung klarer Maßnahmen
* Sicherstellung von Zeit, Qualität und Zielerreichung
* Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
* Transparente Kommunikation und Reporting auf Managementebene
Dein Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Multi-Projektmanagement
* Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
* Sehr gutes analytisches und strukturelles Denken
* Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
* Klare Kommunikation auf allen Ebenen
* Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Dein Ansprechpartner
Dean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
Über uns
Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. https://youtu.be/rflNmgBtS6w