Zahlen sind Ihre Welt und die Logistik Ihr Spielfeld? Perfekt!
Wir suchen ein engagiertes Abrechnungs-Talent wie Sie, das mit Przision und Weitblick das finanzielle Rckgrat unserer Transporte bildet.
Sie sind nicht nur fr die korrekte Verbuchung von A nach B zustndig, sondern der zentrale Ansprechpartner, der dafr sorgt, dass auf dem Weg alles glattluft.
Werden Sie zum Herzstck unserer Abrechnung und bewegen Sie mit uns Groes!
Gehen Sie mit uns den nchsten Schritt.
Dabei freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestellten Personen.
* Erstellung, Prfung und Verbuchung von Fracht- und Gutschriften
* Kontrolle von Transportauftrgen und Abrechnungsgrundlagen
* Bearbeitung von Reklamationen und Differenzen in der Abrechnung
* Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Stammdaten
* Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Partnern und internen Abteilungen (Disposition, Buchhaltung,Controlling)
* Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlssen (Zuarbeit fr Buchhaltung/Controlling)
* Untersttzung bei Prozessoptimierungen im Bereich Abrechnung
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise Kauffrau/-mann fr Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Speditionsbranche, insbesondere im Bereich Abrechnung / Faktura
* Kenntnisse in Speditions- und Transportablufen (Landverkehr)
* Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)
* Erfahrung mit Speditions- oder ERP-Software (z. B. SAP, LIS-WinSped oder hnliche)
* Grundkenntnisse in Buchhaltung und Verstndnis fr Kostenstellen und Kostentrger
* Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. Umsatzsteuer, Frachtrecht, Nachweisfhrung)
* Sorgfltige und strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinitt
* Kommunikations- und Teamfhigkeit
Persnliche Anforderungen
* Hohe Genauigkeit und Zuverlssigkeit
* Selbststndiges, proaktives Arbeiten
* Ausgeprgtes Verantwortungsbewusstsein
* Belastbarkeit, auch in Spitzenzeiten (z. B. Monatsabschluss)
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Eine sichere Stelle in einem zukunftstrchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
* Konzernzugehrigkeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Voll- und Teilzeit mglich
* Ein groartiges Teamgefge, geprgt von Wertschtzung, Offenheit und Humor
* bis zu 30 Urlaubstage
* Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
* Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
* Intensive und umfassende Einarbeitung
* Sonderzahlungen