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Projektleiter:in – holzbau (m/w/d)

Eberswalde
Headmatch GmbH & Co. KG
Projektmanager
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Projektleiter:in – Holzbau (m/w/d) Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich mit Innovationskraft und nachhaltigem Anspruch für eine grundlegende Veränderung der Bau- und Immobilienbranche einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf seriellen Holzbau trägt das Unternehmen dazu bei, städtische Räume umweltfreundlicher, effizienter und lebenswerter zu gestalten.

Aufgabengebiet
* Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Holzmodul- und Elementbau
* Steuerung der Projekte von Auftragseingang bis zur Übergabe an den Auftraggeber
* Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung
* Koordination der Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
* Verhandlungen mit Nachunternehmern in Abstimmung mit dem Einkauf
* Bei Interesse: Mitwirkung an externen Kommunikationsformaten wie Fachvorträgen oder Webinaren
Anforderungsprofil
* Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, z.B. als Bauingenieur:in, Architekt:in, oder eine technische Weiterbildung (z.B. Bautechniker:in, Zimmermeister:in)
* Idealerweise zusätzlich eine Ausbildung im holzverarbeitenden Handwerk
* Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Holzbau oder Hochbau
* Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, wünschenswert sind zudem gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen wie Polnisch sind ein Plus
* Vertrauter Umgang mit digitalen Planungs- und Verwaltungswerkzeugen (CAD/BIM, Projektmanagement-Software, MS Office 365)
Angebot
* Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Tätigkeitsfeld
* Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
* Moderne technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit auf bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
* 30 Tage Jahresurlaub
* Attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
* Beteiligung an nachhaltiger Mobilität (z.B. ÖPNV-Zuschuss oder Dienstradleasing)
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