Ihre Aufgaben:
* Ihre Hauptaufgabe ist die Leitung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Gebäude- bzw. Versorgungstechnik, und der damit verbundenen Gewährleistung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
* Sie erstellen Angebote und Nachträge, insbesondere für Aufträge in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Modernisierung
* Sie sind für die Koordination von Nachunternehmern, entsprechende Termin- und Kapazitätsplanung, sowie effiziente Materialdisposition verantwortlich, steuern eigenständig die jeweiligen Projektabläufe, und nehmen regelmäßig an Kundenbesprechungen zur Sicherstellung der Projekterfolge teil
* Sie übernehmen die Projektabrechnung und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale, um die Effizienz und Kostenkontrolle in den Projekten zu steigern
Ihre Voraussetzungen:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, etc. mit idealerweise entsprechender Zusatzqualifikation zum Meister / Techniker / Fachwirt
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
* Eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise, sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Weitere Benefits
* Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle in unbefristeter Festanstellung mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer attraktiven Vergütung zzgl. individuell vereinbarter Leistungsprämie
* Modernste Kommunikationsmittel, wie Notebook und Smartphone sind selbstverständlich
* Es besteht die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage, sowie zusätzlich freie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung
* Sie können die betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen
* Durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bleiben Sie fachlich stets auf dem aktuellen Stand
* Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten wie z.B. Gympass Sonderkonditionen für Sportbegeisterte, Corporate Benefits bei über 800 Partnern, Sprachlern App, Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family & Friends, usw.