Aufgaben
In einem Wechsel zwischen Schule und Betrieb erlernen die Auszubildenden alle anfallenden Arbeiten von Angebotsvergleichen über Einkaufsverhandlungen bis hin zu Auftragsabwicklungen zu regeln.
Die Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildungszeit die folgenden verschiedenen Abteilungen:
Personalabteilung
Werbung/Öffentlichkeitsarbeit
Einkauf
Rechnungswesen
Qualitätswesen
Normung
Betriebssicherheit
IT-Abteilung
Termin- und Kapazitätsplanung
Auftragsabwicklung
einen Monat (Praxis) Metallverarbeitung
Qualifikationen
* Mittlerer Schulabschluss / allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife
mit sehr guten bis befriedigenden Noten in Mathe, Deutsch und Englisch
* Interesse an betriebswirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Zusammenhängen
* Planungs- und Organisationstalent
* Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
Unsere Highlights
- Urlaubsprämie
- Alters- und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Ein einmonatiges Auslandspraktikum
- Kontoführungsgebühr
- VBB-Abo Azubi Ticket
- Kostenloser Parkplatz
- Nach deiner Ausbildung garantierte Übernahme bei guten Leistungen
BORSIG als Ausbilder
Wir bieten Dir eine vielseitige und teamorientierte Ausbildung mit verantwortungsvollen Aufgabenstellungen zu einer leistungsgerechten Ausbildungsvergütung.
Du wirst von unserem qualifizierten und erfahrenen Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Abteilungen ausgebildet und in Deiner persönlichen Weiterentwicklung gefördert.
Die Mitarbeit in einem der renommiertesten Industrieunternehmen Deutschlands mit einem sehr guten Betriebsklima und netten Kolleg:innen wartet auf Dich.
Unsere Ausbildung ist auf hohem Niveau, sie ist vielseitig, klar gegliedert und immer auf dem neuesten Stand.
Du wirst auf alle anstehenden Prüfungen intensiv vorbereitet und während der gesamten Ausbildung gut betreut.
So bewirbst Du Dich
Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich über unsere Homepage:
https://.borsig/jobs-karriere/ausbildung/industriekaufmann-mwd
Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse enthalten.
Für eventuelle Rückfragen steht Dir unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 030/4301-1000 zur Verfügung.
Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten drei Monate verwaltet und im Anschluss automatisch vernichtet.