 
        Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung & Entwicklung Als Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen sind Sie entscheidend für die Transformation unserer Arbeitsprozesse hin zu einer digitalen Arbeitsumgebung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, digitale Abläufe zu gestalten, um die Effizienz und Effektivität unserer F&E-Aktivitäten zu steigern. Ihre Herausforderung: Zur Optimierung unserer F&E-Prozesse, entwickeln Sie strategische Initiativen mit und setzen sie um Sie identifizieren und automatisieren geeignete Prozesse mit fortschrittlichen Lösungen und passen diese kontinuierlich an die F&E-Bedürfnisse an Sie begleiten unsere F&E-Mitarbeiter in der Einführung neuer digitaler Tools und bieten fortlaufenden technischen Support Um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, bauen und pflegen Sie ein System zur effizienten Erfassung und Analyse von Forschungsdaten Um die Einhaltung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen zusammen Ihr Erfolgsrezept: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich, mit starkem Interesse an KI und Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung im Digitalisierungsmanagement Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Prozessdigitalisierung mit, vorzugsweise in der F&E im Foodbereich Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Automatisierungssoftware, Datenanalysetools und modernen Datenbanktechnologien Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kommunikative Stärke zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsräume Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Hochwertige Betriebsgastronomie Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Willkommenskultur, intensive Betreuung