Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe besteht im Wesentlichen in der Unterstützung unserer Verkaufsbezirke – Sie übernehmen genau dann die Verantwortung, wenn Sie im Außendienst-Team gebraucht werden, ohne einen eigenen Verkaufsbezirk zu verantworten. Dabei stehen die Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten und CC-Betrieben zur Förderung des Abverkaufs und optimalen Bevorratung des gelisteten Sortiments im Vordergrund. Ebenso gehört auch die Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zum Aufgabenfeld. Die temporäre Sicherstellung von Sales-Promotion-Aktivitäten durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen ergänzt Ihren Aufgabenbereich. Hier repräsentieren Sie das Unternehmen durch die Organisation und Durchführung von Sonderverkaufsaktionen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst wünschenswert Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel Sehr hohe Reisebereitschaft und hohe Flexibilität MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit Hands-on Mentalität Wohnsitz zentral in Nord-Deutschland, idealerweise Region Hannover Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämie Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit Privatnutzung