Beschreibung:
Wir suchen einen Fachmann, der unsere Planungsleistungen koordiniert und Schnittstellen mit allen Planungspartnern sicherstellt.
Dieser Ansprechpartner ist für die Überprüfung von Vertragskonformität sowie die Einhaltung von relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien verantwortlich. Zudem bewertet er die Plausibilität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit von Planungsleistungen sowie die Chancen und Risiken.
Aufgaben:
* Die Koordination von Planungsleistungen und die Sicherstellung von Schnittstellen mit allen Planungspartnern
* Die Überprüfung von Vertragskonformität sowie die Einhaltung von relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien
* Die Bewertung der Plausibilität, Funktionalität und Wirtschaftlichkeit von Planungsleistungen sowie die Chancen und Risiken
* Der Anspruch auf alle planerischen Belange als erster Ansprechpartner für beteiligte Planungsbüros sowie für Kollegen in der Angebots- und Ausführungsphase
* Die aktive Mitwirkung bei der Freigabe von Planunterlagen zur Bauausführung sowie die Teilnahme an Besprechungen mit Projektbeteiligten
Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner
* Erfahrung in der Planungskoordination von komplexen Bauprojekten als Projektleiter, Planungskoordinator oder Baustellenkoordinator
* Hohes technisches Verständnis sowie klare Vorstellungen von Regelbauweisen und Baukonstruktionen
* Interesse an Planungsleistungen und Zusammenarbeit mit Planungsingenieuren
* Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives Verhalten im Team
* Interesse an innovativen Planungsmethoden und digitalen Prozessen sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
Vorteile:
* Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
* Verpflegungsmöglichkeiten
* Übertarifliche Leistungen z.B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
* Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible und innovative Arbeitsplätze
* Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen
* Firmenevents