Projektmanagement und Produktentwicklung: Du initiierst, planst und leitest Projekte zur Bereitstellung neuer oder erweiterter Kernfunktionen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
Systemintegration und Datenkommunikation: Du bindest Stationstechnik an die Leitsysteme an, erstellst und pflegst Datenschnittstellen zu anderen IT-Systemen und analysierst sowie behebst Störungen im Prozessdatenfluss
Zusammenarbeit und Systemverantwortung: Gemeinsam mit deinen Kollg:innen und den Dienstleistern der jeweiligen Systemhäuser stellst du sicher, dass bei unseren Kunden das Licht angeht, das Wasser läuft und die Heizung immer die Wunschtemperatur hat
Qualifikation: Abgeschlossenes (Ingenieurs-)Studium, z.B. in Automatisierungstechnik, Energiewirtschaft, Mechatronik, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Informatik/IT, oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur (Elektro-)Techniker:in
Know-how: Kenntnisse in der Daten- und Informationsverarbeitung mit Copa Data Zenon
Zusatzqualifikationen: Grundwissen über den Betrieb von Energieversorgungsnetzen und den Aufbau von Stations-, Feld- und Netzleitsystemen sowie ein Führerschein Klasse B
Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, eine scharfsinnige Auffassungsgabe und Empathie, verbunden mit Interesse an der Energiewende und Digitalisierung sowie Lust darauf, Veränderungen proaktiv voranzutreiben und unterschiedliche Herausforderungen zu meistern
Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung.