Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Wirtschaftliche und termingerechte Teileversorgung für alle Serien- und Ersatzteilbedarfe im Bereich RRPS (Bedarfsumwandlung, Bestellabwicklung und Terminsicherung)
2. Einhalten von Bestandszielen – NWC
3. Kontinuierliche Bestandsüberwachung und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen
4. Fehlteilmanagement und Stückzahlplanung und -Abgleich mit Lieferanten
5. Forecasts für Lieferanten erstellen, Terminverfolgung der Bedarfe
6. Kontinuierliche Anpassung und Optimierung des Beschaffungsverfahrens und der Dispoparameter
7. Lieferpläne erstellen und betreuen, Anlegen und Überwachung von automatischen Bestellungen
8. MRP-Review im SAP und Umsetzung der Bedarfe im System
9. Vorbereiten von Einkaufskennzahlen und Teilnahme am Shopfloor
10. Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, Order Management, Produktion und Qualitätsmanagement, Technik und Finance sowie weiteren Schnittstellenabteilungen
11. Kalkulation der Sicherheits- und Meldebestände sowie Pflege der Stammdaten
12. Anfordern von Lieferantenerklärungen und Exportklassifizierungen
13. Erstellen und Auswertung einkaufsrelevanter Kennzahlen und Statistiken
14. Lieferantenbewertungen erstellen sowie kritische Lieferanten entwickeln
15. Auslauf- und Reklamationsmanagement
16. Überwachung der Einhaltung der Versandvorschrift (Inbound) sowie der Allgemeinen Anliefervorschriften und Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
17. Dispositive Steuerung von technischen Änderungen an Kauf -und Hausteilen
18. Einleitung von Sondermaßnahmen zur Vermeidung von Fertigungs- und Montagestillständen
19. Zusammenarbeit mit Lieferanten unter Einhaltung der Compliance Richtlinien
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
20. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Techniker/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik
21. Erfahrung im Supply-Chain-Management
22. Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS Office)
23. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
24. Gute Kenntnisse im Projektmanagement
25. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit technischem Verständnis
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
26. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
27. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
28. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
29. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
30. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
31. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
32. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Wolf Singer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent