Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben
Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar
Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum, Wirkungskreis und direkter Perspektive zum CTO
Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr
Start: ASAP | Unbefristet
Über die Rolle
Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise. Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen. Sie ist zentral positioniert als technische Schlüsselrolle gegenüber internen und externen Entscheidungsinstanzen. Sie bietet Ihnen eine klarer Perspektive in Richtung CTO.
Aufgaben
* Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
* Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
* Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
* Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
* Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
* Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
* Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
* Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams
* Aufbau des Bereich und Unterstützung bei der Optimierung relevanter Prozesse und Bereiche
* Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
* Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
* Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
* Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
* Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
* Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
* Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
* Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu Reisetätigkeit
* Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Benefits
* Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
* Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
* Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
* Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
* Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)
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