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Maschinenbediener elektrik (m/w/d) in nürnberg

Nürnberg
Schmitt+Sohn Aufzüge
Maschinenbediener
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Maschinenbediener Elektrik (m/w/d) in Nürnberg

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere elektrische Fertigung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Maschinenbediener Elektrik (m/w/d)



Ihre Aufgabenschwerpunkte

1. Bedienen und Überwachen von elektrischen Maschinen und Anlagen
2. Erstellung von Anlageprogrammen
3. Durchführung von Rüst- und Einstellarbeiten
4. Erkennen und Beheben von Störungen
5. Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen
6. Aktive Führung eines Maschinenlogbuches
7. Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
8. Maschinelle Ablängung und Kommissionierung von Kabeln
9. Bestückung und Fertigung von Kabel-Kits/Kabelbäumen
10. Maschinelle Ablängung und Kommissionierung von Seilen
11. Maschinelle Bearbeitung von Werkstoffen wie z.B. Acryl, Edelstahl
12. CNC-gesteuerte Fertigung von elektrischen Komponenten

Ihre Qualifikationen

13. Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Maschinen und Anlagenführer, Elektromaschinenbauer, Mechatroniker
14. Mehrjährige Erfahrung im Einrichten, Bedienen und Überwachen von elektrisch gesteuerten Maschinen und Anlagen ist Voraussetzung
15. Wissensvermittlung an angehende Maschinenbediener
16. Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
17. Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

18. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
19. 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
20. Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
21. Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
22. Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
23. Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
24. Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
25. Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
26. Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
27. Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

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