T. Kels Lebensmittel GmbHGutes noch besser machen“ – an unserem Familien-Motto hat sich seit dem ersten Kolonialwarengeschäft Kels vor über 150 Jahren bis heute nichts geändert.Als Theo und Rita Kels viel später, 1972, einen neuen Markt eröffneten – zu dieser Zeit kam der Begriff „Supermarkt“ gerade auf -, war dieser Lebensmittelmarkt mit 420 qm einer der größten im weiten Umkreis.Es folgten Erweiterungen, Um- und Anbau und schließlich der Neubau mit einer viermal so großen Verkaufsfläche an der Kleiststraße in Mülheim. Ein paar Meilensteine von uns:1972 - Eröffnung des ersten EDEKA Kels in Mülheim Heißen.1985 - Eröffnung des „kleinen“ Ratinger Marktes an der Eisenhüttenstraße, heutige TrinkGut Filiale.2017 - Umzug von der Eisenhütten- in die Homberger Straße / Erwerb TrinkGut.2019 - Eröffnung Filiale Bredeney. 2021 - Einführung Theo´s Eigenmarken: Theo´s Bierchen, Theo´s Gin, Theo´s Früchtchen, Theo´s Grillgewürze.2022 - Übernahme der EDEKA Märkte Ratingen-Hösel und Ratingen-Lintorf.Erweiterung Theo´s Eigenmarken: Theos Bütterken, Theos Eierliebe2023 - Einführung weiterer Eigenmarken: Theos Sössken & Theos KaffeeklatschEröffnung von Supermarkt Nr. 6 in der Ratinger Innenstadt am 24. November 2023.2024 - Eröffnung von Supermarkt Nr. 6 in der Ratinger Innenstadt (Wallhöfe) am 25. Januar 2024.Ihre Aufgaben•Verantwortung: Sie führen zusammen mit einem anderen Marktleiter den Markt mit einer Fläche von 2500 m² und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel•Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation•Fokus: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche•Führungsverantwortung: Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden ErfolgsfaktorIhr Profil•Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert•Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen•Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren•Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität ausIhre VorteileEinen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden FamilienunternehmenDie Mitarbeit in einem Team, mit flachen Hierarchien, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wirdEine leistungsbezogene, der Position angepasste BezahlungRegelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen10% Rabatt in unseren MärktenArbeitskleidung (Kittel)Flexible Arbeitszeiten36 Tage Urlaub